Em três anos de gestão, foram empossados 2.738 novos profissionais em diversas áreas, especialmente na saúde, educação e no social. São famílias que tiveram melhorias em suas vidas com um emprego com estabilidade, salário em dia, reconhecimento, valorização e trabalho digno.
Também garantimos reajustes salariais, reposição salarial, incentivos financeiros a diversas categorias e implantamos um PCCR justo.
"O servidor público valorizado, respeitado e com condições de trabalho é o principal responsável pela transformação que a nossa cidade tem vivido. Entrei no serviço público como servidor, por isso sei da importância de valorizar quem está na ponta, nas ruas fazendo as coisas acontecerem, atendendo os moradores e levando os serviços sempre a quem mais precisa”.
Números:
Posse de 2.738 servidores
Atualmente, o município possui 11.648, sendo 8.812 efetivos
Reajustes Salariais
9,02% a contar de outubro de 2021;
10,15% a contar de janeiro de 2022 para os servidores custeados pelo FUNDEB e de agosto de 2022 para os demais servidores municipais.
Venda de Licença-Prêmio
Venda de Férias
Auxílio-Refeição para servidores com jornada superior a 6h
Ampliação do pagamento do Auxílio-Transporte a todos os servidores municipais
Ampliação do valor do Auxílio-Fardamento para Guardas Municipais e Agentes de Trânsito
Pagamento regular de Progressões e Promoções
Redução da carga horária para servidores do Social e da Saúde
Incorporação de Décimos
Ampliação das hipóteses de percepção da Gratificação de Incentivo à Docência (GID)
Acréscimo da GID no valor da hora-aula
Criação da Gratificação de Atividade em Educação Especial - GAEE
Criação da Gratificação de Produtividade
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